一、福利待遇
五险一金、周末双休、节日福利、生日福利、免费工作餐、优质宿舍；工作环境好，入职当月购买社保、公积金，不定期组织团建等 。
二、上班地点
四川省成都市西南航空港经开区物联网产业园区物联西街88号
三、上班时间
周一至周五，9:00至12:00，13:00至18:00
四、联系人/联系电话
郭女士/18508118673
五、具体招聘岗位
（一）销售工程师
人数：3人
薪资：底薪＋提成 5-20K
岗位职责：
1、根据公司营销战略，负责区域目标合理分解；
2、负责完成公司下达的销售目标和回款任务；
3、通过客户接待、客户交流等方式收集项目信息，独立获取客户订单；
4、负责宣传推广公司产品，拓展和维护区域客户关系；
5、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责了解产业动态，收集行业信息，挖掘潜在客户；
7、负责领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、机械设计、机电一体化等相关专业优先；
2、具有石油化工行业从业经历者优先；具有流量计量类产品销售经验者优先；
3、有较强的沟通协调能力，上进心强，具有强烈的敬业精神；
4、能够适应不定期出差。
（二）销售内勤
人数：3人
薪资：4-6K
岗位职责：
1、负责协助做好集团公司内部销售合同评审流程用印、邮寄、台账登记处理，系统订单录入；
2、合同归档遵照档案管理制度进开展工作，确保档案质量、完整性检查，跟踪达成；
3、负责内部公司产品需求订单发货及系统发货推单；
4、负责收集内部公司产品需求计划并下发任务；
5、协助标书制作工作；
6、负责上级交办的各项工作，遵守公司各项规章制度。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、经历要求：具有一年以上项目经理或销售内勤工作经验；
3、能力要求：
①具有较强的应变能力，有优秀的语言表达及沟通能力；
②具备较强的文字编辑能力，熟练运用Office、Powerpoint等办公软件。
③具有独立分析问题和解决问题的能力。
4、工作责任心强，具有较强的亲和力和团队协作力；
5、具有强烈责任心和保密意识，工作细致、严谨。
（三）机械设计师（有限元分析）
人数：4人
薪资：6-12K
岗位职责：
1、负责公司零部件产品的设计；
2、负责公司相关产品的有限元分析（如流体分析、动力学分析（模态）、热分析、强度分析）；
3、负责产品分析方案的验证及组织实施；
4、负责分析报告的编制及归档；
5、参与产品问题的分析与讨论，负责有限元分析并提出产品改进方案。
任职要求：
1、学历：本科以上学历，流体机械类相关专业；
2、工作经验：有限元分析工作经验优先，有流量计相关设计分析工作经验优先；
3、熟悉流体力学、流体动力学设计与原理、材料力学、机械设计原理及机械加工制造工艺等流体机械专业知识；
4、熟悉SolidWorks、Ansys等绘图、分析软件和应用办公软件（Office）；
5、有很强的逻辑分析能力、较强的创新能力、思维敏捷、反应迅速；
6、有较好的沟通技巧及团队合作精神；
7、工作责任感强，对工作认真负责，严谨细致，执行能力强、抗压能力强。
（四）机械设计工程师（阀件设计）
人数：4人
薪资：6-10K
岗位职责：
1、根据公司阀件产品规划，负责阀件类产品可行性调研工作，形成调研报告；
2、负责项目立项、方案设计、组织评审、产品图纸和物料清单输出；
3、负责编制测试方案、样机组装、测试平台搭建、样机测试及评审；
4、负责产品测试报告的编制及归档；
5、负责产品技术文件及相关文件编制及存档工作；
6、参与产品问题的分析与讨论，并提出改进方案；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，1年及以上工作经验，有阀件类产品设计经验者优先；
2、熟悉机械设计原理、材料力学及机械加工制造工艺等机械专业知识；
3、熟悉使用Solidworks等3D设计软件和2D出图软件等办公软件；
4、具有良好的职业道德和工作责任感；执行能力和抗压能力强；
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力、创新能力；
6、有较好的沟通技巧和团队合作精神。
（五）机械设计工程师（非标设计）
人数：4人
薪资：6-10K
岗位职责：
1、负责非标系统集成产品的设计、测试方案编写、产品组装、产品测试、现场安装调试、验收标准及相关技术文档的编制，并推进项目的实施；
2、负责与自控工程师配合，能独立完成非标系统集成产品零部件的选型等设计工作；
3、负责项目立项、方案设计、组织评审、产品图纸和物料清单等设计资料输出；
4、负责项目在公司内外部的技术性工作协调、沟通及处理；
5、协助市场部与客户沟通、确认非标系统集成产品的需求；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、机械设计类相关专业，本科以上学历；
2、非标系统集成产品设计工作经验3年以上，有高压/低温方面设计工作、有流体流量计量、燃气领域、石油化工领域等相关工作经验优先；
3、熟悉钣金件设计及加工、结构件设计及焊接、气动及液压元器件的选型与设计、机械设计原理及机械加工制造工艺等机械专业知识；
4、熟练使用Solidworks三维设计软件等办公软件；
5、具有良好的职业道德和较强的工作责任感，对工作认真负责，严谨细致，执行能力和抗压能力强。
其他要求：有较强的逻辑分析能力和学习能力、项目总结能力、较强的创新能力、思维敏捷、反应迅速；有较好的沟通技巧和团队合作精神。
（六）硬件工程师
人数：4人
薪资：8-12K
岗位职责：
1、负责产品的硬件的设计开发，包括原理图、PCB设计、器件选型等；
2、嵌入式软件编写及功能实现（C语言）；
3、利用开发工具测试与调试电路；
4、开发过程中相关的测试工作；
5、编写相关开发文档、技术支持文档、使用说明等。
任职要求：
1、测控技术与仪器、电子信息、通讯工程、自动化、数学相关专业本科学历及以上；
2、 精通C语言开发，MATLAB软件应用；
3、 熟悉ARM、DPS芯片产品开发流程；
4、 熟悉基本硬件原理知识，了解I2C、RS232、SPI等常见的通讯协议和PCB板的设计原理；
5、 工作认真负责，有良好的团队意识和独立分析问题、解决问题能力；
6、 至少熟练使用一种电路原理图及PCB设计工具。
（七）硬件助理工程师
人数：3人
薪资：5-8K
岗位职责：
1、原理图设计、硬件调试；
2、 产品调试及系统联调联试；
3、 编写设计方案等技术文档；
任职要求：
1、电子、通讯、自动化、计算机相关专业本科学历及以上，能理解英文资料；
2、理论基本功扎实（数字电路、模拟电路、信号与系统等）；
3、 熟悉ARM、DSP等外围电路设计，了解高速数字电路设计；
4、较强的学习能力、良好的沟通能力、有团队合作意识。
（八）三坐标检验员
人数：3人
薪资：5-7K
岗位职责：
1、负责对机加零部件和产品的质量检验工作；
2、负责产品的进货检验以及三坐标检验；
3、负责编制产品的检验规范和作业文件；
4、负责填写产品质量检验、检测记录，确保记录的完整性、真实性、准确性；
5、参与各类不合格品的处理；
6、负责零部件产品的打码工作；
7、负责统计产品质量检验数据并报上级领导；
8、负责对所有检验、检测资料进行整理归档，建立完善的电子档案数据；
9、负责检验现场的管理，确保检验现场满足“6S”检查标准要求；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、机械类专业全日制大专及以上学历；
2、年龄 45岁以下；
3. 从事过相关检验工作；
4. 会使用各种检验设备和仪器；
5. 能够独立使用三坐标测量仪检测的优先考虑；
6、会使用游标卡尺、千分尺、百分表、偏摆仪、硬度计等量具检验设备和仪器；
7、具备良好的团队意识，责任心强。
（九）行政专员
人数：3人
薪资：4-6K
岗位职责：
1、 协助行政后勤板块的日常工作开展，协调管辖板块的监督管理与执行；
2、负责行政公文、通告撰写与下发；
3、负责差旅住行的预订及行政固定费用的统计结算等；
4、负责公司活动（年会、团建）的推广策划与实施；
5、负责公司工商证照年审、变更等日常维护；
6、负责公司印章日常管理；
7、负责食堂、保洁的日常管理等；
8、负责公司后勤资产管理，搭建管理台账、定期盘点；
9、负责客户接待的策划与实施及接待物资储存，进出账目管理；
10、负责办公用品的计划、请购与发放。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理或相关专业毕业；
2、具有2年以上的行政后勤相关工作或酒店接待经验；
3、具有组织大型会议和活动策划主持的能力和经验；
4、思维严谨、灵活，亲和力强，工作计划性及条理性强；
5、能独立解决各种突发事件，具有出色的沟通协调能力和应变能力；
6、文字功底及逻辑思维突出，具有较强的公文写作能力；
7、熟练使用各类办公软件。
（十）项目管理员
人数：3人
薪资：5-7K
岗位职责：
1、负责研发项目立项管理工作；
2、负责研发项目节点进度跟踪、督促，实施节点控制与管理，保证项目按时完成；
3、负责研发项目各阶段评审及评审结果的确认、跟踪管理工作；
4、负责研发项目实施过程中样机、物料使用情况的监督和跟踪管理；
5、负责研发项目结题验收的管理工作；
6、负责研发项目资料归档管理工作；
7、负责公司研发项目加计扣除的管理工作；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 理工科专业，大专以上学历；
2、 熟悉项目管理流程，从事制造业产品研发项目管理工作经验2年以上；
3、 熟练使用office办公软件；
4、具有良好的职业道德和较强的工作责任感，严谨细致，执行能力和抗压能力强，有较强的学习能力，有较好的沟通技巧和团队合作精神。
（十一）质检员
人数：4人
薪资：5-7K
岗位职责
1、负责对机加零部件和产品的质量检验工作；
2、负责电子物料、产品检验以及生产过程中电子类产品的检验、入库；
3、负责编制电子类物料的检验规范和作业文件；
4、负责填写产品质量检验、检测记录，确保记录的完整性、真实性、准确性；
5、参与各类不合格品的处理；
6、负责零部件产品的打码工作；
7、负责统计产品质量检验数据并报上级领导；
8、负责对所有检验、检测资料进行整理归档，建立完善的电子档案数据；
9、负责检验现场的管理，确保检验现场满足“6S”检查标准要求；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、电子类专业全日制大专及以上学历；
2、年龄 45岁以下；
3、从事过相关检验工作，有三年以上电子厂工作经验，具备独立开展工作的能力，具备设计电子物料检验工装夹具的优先考虑；
4、会使用游标卡尺、千分尺、百分表、万用表、数字电桥等量具检验设备和仪器；
5、具备良好的团队意识，责任心强。
（十二）生产测试工
人数：若干
薪资：4-7K
岗位职责：
1、根据测试作业指导书及相关技术文件，按照要求对产品进行测试及标定；
2、完成各种测试原始数据记录和整理，并提交测试报告，对测试结果负责；
3、协助研发部门对小批量试制产品进行验证测试，跟进试制全过程，并及时反馈问题；
4、对于测试不合格品进行初步判断并简单处理，协助技术一起探究不良根源；
5、负责现场5S和测试设备、工装治具的定期维护保养；
6、积极主动完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，测控技术与仪器类相关专业；
2、两年及以上相关工作经验，有科里奥利质量流量计标定测试相关工作经验优先；
3、根据市场交付情况及可能出现的突发订单状况，积极主动配合公司加班需求；
4、具备较强的责任心、敬业精神和团队精神，态度端正，服从安排，工作积极主动，有上进心。
（十三）电子装配工
人数：若干
薪资：4-7K
岗位职责：
1、负责依据相关作业文件对产品装配、测试并填写记录，确保记录准确、真实有效；
2、负责对本岗位有关的设施、设备、工具的使用，维护、保养；
3、负责作业过程中的自检、互检工作，并填写好相关记录；
4、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、通信、计算机、电子技术等专业毕业，中专以上学历；
2、能看懂电路图；有一定的相关电子类产品工作经验；
3、熟练使用电脑、烙铁，音频分析仪，示波器等设备仪器；
4、工作上进，有责任感，吃苦耐劳、团结合作。
（十四）普工
人数：若干
薪资：4-7K
岗位职责：
1、负责产品预制件的下料、打磨工作；
2、负责产品外观的表面处理、喷砂及清洗等工作；
3、负责其他辅助性生产工作。
任职要求：
1、中技以上学历；
2、机械相关专业或者机械相关经验优先；
3、从事过下料、打磨、喷砂等相关工作者优先；
4、诚实、守信、勤劳，服从工作安排。
